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Erfolgsgeheimnis enthüllt: Wie Barbara Liebermeister es an die Spitze geschafft hat

Erfolgsgeheimnis enthüllt: Wie Barbara Liebermeister es an die Spitze geschafft hat

Nathalie Salibian-Waltz (SW2Legal)

Nathalie Salibian-Waltz

Anwältin, Autorin & Bloggerin

In unserem Beitrag „Erzähle deine Geschichte – Dein Erfolg auf Social Mediageben wir anderen erfolgreichen und inspirierenden Persönlichkeiten die Möglichkeit, ihre Geschichte zu erzählen.

Erfolg kommt nicht über Nacht, sondern ist das Ergebnis von harter Arbeit, Entschlossenheit und der Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern. Doch was genau macht erfolgreiche Persönlichkeiten aus? Im folgenden Interview werfen wir einen Blick auf Barbara Liebermeister,Gründerin und Leiterin des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt am Main,  Autorin und Rednerin „Digital ist egal; Mensch bleibt Mensch – Führung entscheidet!“ , um zu verstehen, welche Faktoren zu ihrem Erfolg beigetragen haben.

Über Barbara Liebermeister

Barbara Liebermeister hat sich durch ihre beeindruckende Karriere als Managementberaterin, Buchautorin und Rednerin einen Namen auf Social Media gemacht. Sie begann ihre berufliche Karriere im Marketing internationaler Konzerne (u.a. Christian Dior, L’Oréal und Hoechst). Sie hat es geschafft, in ihrem Bereich als Selbstständige und Unternehmerin erfolgreich zu sein und wird von vielen als Vorbild angesehen. Ihre Schwerpunktthemen sind Leadership, (Selbst-)Führung und Beziehungsmanagement im digitalen Zeitalter. Das Institut erforscht und fördert die Management- und Führungskultur im Zeichen der Digitalisierung und entwickelt Methoden, mit denen die Digital- und die Führungsreife der Führungskräfte nachhaltig gesteigert werden können. Dazu hat sie u.a. die Bücher geschrieben: „Digital ist egal, Mensch bleibt Mensch – Führung entscheidet“und „Die Führungskraft als Influencer“.

Vision

Barbara Liebermeister hatte eine klare Vorstellung davon, was sie erreichen wollte und hat hart dafür gearbeitet. Sie hatte eine klare Vision und hat sich konsequent auf ihr Ziel fokussiert. Worauf hat sie aber besonders geachtet? Barbara Liebermeister: „Indem ich zuerst mal sehr achtsam mit mir selbst umgegangen bin. Was kann ich richtig gut, was fällt mir schwer und wo möchte ich hin? Das sind die Kernfragen, die mich bei meiner Karriere stets begleiten“.

Risikobereitschaft

Sie hat sich getraut, Risiken einzugehen und neue Wege zu gehen. Dabei hat sie auch Rückschläge erlebt, doch sie hat sich immer wieder aufgerappelt und weitergemacht.

Barbara Liebermeister: „Ich brauchte mehr Flexibilität, weil ich zwei kleine Kinder hatte und noch nicht die Möglichkeiten wie heute gegeben waren. Dann kam mir der Gedanke, mich durch die Veröffentlichung eines Buches zu positionieren: Ich möchte als Expertin in meinem Themenfeld gelten. In Deutschland geht dies in 2 Richtungen: Entweder, du machst deinen Doktor oder du schreibst Bücher☺ Ich bin ein pragmatischer Mensch, Doktor dauert mir zu lange also schrieb ich mein erstes Buch – heute vor etwa 12 Jahren.“

Lernbereitschaft

Sie war immer bereit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Sie hat sich stetig verbessert und auch aus Fehlern gelernt. Dabei war für  Barbara Liebermeister immer eines wichtig: „Der Glaube an dich selbst!“

Netzwerken

Sie hat Beziehungen zu anderen erfolgreichen Persönlichkeiten aufgebaut und von deren Erfahrungen und Know-how profitiert. Auch ihr Netzwerk hat ihr geholfen, neue Chancen zu entdecken und erfolgreich zu sein, insbesondere mit ihren erfolgreichen Podcast „Business Secrets“ (regelmäßig hören 🙂 ) und außerdem „an sich selbst glauben und konsequent den eigenen Weg gehen!“

Durchhaltevermögen

Barbara Liebermeister hat sich nicht entmutigen lassen und hat auch in schwierigen Zeiten nicht aufgegeben. Sie hat an sich und ihre Fähigkeiten geglaubt und sich immer wieder motiviert, weiterzumachen. Noch mutiger agieren und mich von anderen weniger beeinflussen lassen! Dafür waren aber auch ihre Erfahrungen in großen Unternehmen zu arbeiten „unendlich wichtig“. Dadurch wurde sie in Bezug auf Führungsprobleme und Führungsfähigkeiten und das Thema „erfolgreich führen“, stark sensibilisiert.

Fazit

Barbara Liebermeister hat es geschafft, in ihrem Bereich erfolgreich zu sein, weil sie eine klare Vision hatte, Risiken eingegangen ist, sich stetig weitergebildet hat, ein starkes Netzwerk aufgebaut hat und immer wieder durchgehalten hat. Ihr Erfolg ist ein Beispiel dafür, dass es möglich ist, mit harter Arbeit, Durchhaltevermögen und den richtigen Strategien seine Ziele zu erreichen. Mehr über Barbara Liebermeister erfahrt ihr auf ihrer Webseite und  in sozialen Netzwerken wie Linkedin oder Twitter. Sie produziert dort nicht nur regelmäßig Blogartikel & Tweets.  Zu empfehlen sind besonders auch ihre Podcasts. Zuletzt übrigens gemeinsam mit Nathalie Salibian-Waltz die Podcast Folgen „Business Secrets“  und  „Digital ist egal – was zählt bist Du“. Themen sind u.a Social Media Marketing und Karriere im Anwaltsberuf.

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