Mitarbeiterloyalität: Wie ein vertragliches Wettbewerbsverbot für mehr Sicherheit sorgt

Wäh­rend eines Arbeits­ver­hält­nis­ses darf ein Mit­ar­bei­ter sei­nem Chef kei­ne Kon­kur­renz machen. Mit Ende des Arbeits­ver­hält­nis­ses endet aller­dings auch die dem Arbeit­neh­mer gegen­über sei­nem Arbeit­ge­ber oblie­gen­den Treue­pflich­ten. Daher...

Rechtliche Unterschiede zwischen freien Mitarbeitern und Arbeitnehmern: Risiken, Vorteile und Nachteile

Wäh­rend es frü­her oft­mals eher ein­deu­ti­ge Arbeits­ver­hält­nis­se gab – Arbeit­neh­mer und Arbeit­ge­ber – gibt es heu­te zahl­rei­che Arbeits­mo­del­le. Immer mehr Men­schen arbei­ten als Free­lan­cer oder als freie Mit­ar­bei­ter und sind somit recht­lich von...